Lowongan Kerja Mandiri Syariah Agustus 2016 Job Vacancy Resources

Posted on : Monday, July 25, 2016 | By : Cebajos | In :

0

Lowongan Kerja Mandiri Syariah Agustus 2016 Job Vacancy Resources


Lowongan Kerja Mandiri Syariah Agustus 2016

Posted: 25 Jul 2016 01:00 AM PDT








lowongan kerja bank mandiri syariah - lowongancarikerja.com - Selamat siang dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juli 2016. Di siang hari ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja ini dari bank mandiri syariah. Sebelum admin memberikan persyaratan persyaratannya ada baiknya admin akan memberikan sedikit sejarah dari mandiri syariah.

BSM presence since 1999, is actually a blessing at the same wisdom after the 1997-1998 economic and monetary crisis. As is known, the economic and monetary crisis since July 1997, followed by multi-dimensional crisis, including on the national stage, has led to a variety of negative impacts was superb on all aspects of community life, the business world is no exception. In these conditions, the national banking industry is dominated by conventional banks experienced a tremendous crisis. The government finally took action by restructuring and recapitalizing the banks partly in Indonesia.

At the same time, the government undertake a merger (merger) four banks (Bank Dagang Negara, Bank Bumi Daya, Bank Exim, and Bapindo) into one new bank called PT Bank Mandiri (Persero) on July 31, 1999. The merger policy also puts and set PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. as the new majority owner of BSB.

As a follow up of the decision of merger, Bank Mandiri embarked on consolidation and establish Sharia Banking Development Team. The team aims to develop Islamic banking services in Bank Mandiri business group, in response to the enactment of Law No. 10 of 1998, which allows commercial banks to sharia transaction services (dual banking system).

In the month of July 2016 to the month of August 2016 Syariah mandiri opened a job and provide career opportunities for you to be an employee with the position as:

Secretary

Requirements :
- Maximum age 26 years (As of October 2016)
- Freshgraduate
- Minimum D3 (preferably majoring secretary)
- Good looking and can use makeup
- Thorough, painstaking, spry and willing to work overtime
- Willing to be placed in central Jakarta (Jl. MH. Thamrin)

If you want to be syariah mandiri employees already meet the qualifications of a job above then you can enroll through ONLINE

Registration at the latest on 21 August 2016

Lowongan Kerja Universitas Bengkulu Non PNS Tingkat SLTP / SMA / SMK / D3 / S! / S2 Juli 2016

Posted: 24 Jul 2016 08:57 PM PDT








lowongan kerja universitas bengkulu - lowongancarikerja.com - Selamat pagi dan selamat datang kembali di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juli 2016. Hari ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja ini dari universitas bengkulu. Sebelum admin akan memberikan informasi persyaratan persyaratannya ada baiknya admin akan memberikan sedikit sejarah dari universitas bengkulu.

Universitas bengkulu merupakan perguruan tinggi yang berada di Bengkulu. Universitas bengkulu berdiri pada tanggal 24 april 1982 dan diresmikan oleh menteri pendidikan dan kebudayaan republik indonesia yaitu Prof. Dr. Daud Yusuf. Keberadaan universitas bengkulu merupakan wujud nyata dari perjuangan gubernur soeprapto yang mendapat dukungan penuh dari masyarakat dan tokoh adat.

Kendala utama yang dihadapi disaat proses pendirian universitas bengkulu berdasarkan hasil studi kelayakan yang dilakukan oleh universitas sriwijaya diantaranya tenaga edukatif, sehingga pada waktu itu disimpulkan bahwa di Bengkulu belum layak didirikan sebuah universitas negeri.

Di bulan juli 2016 universitas bengkulu membuka lowongan kerja non pns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :





I. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Republik Indonesia (WNI) dibuktikan dengan fotokopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) dan setingi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun selain yang dikecualikan
3. Sehat jasmani, rohani dan bebas NARKOBA
4. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil danlatau tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi

Persyaratan Khusus

1. Bagi pelamar Pendidik/Tenaga Pengajar/Dosen Non PNS IPK S1 minimal 3,00 dan IPK S2 minimal 3,25 dan bidang ilmu S1 dan 52 harus linier dari Program Studi yang terakreditasi minimal B
2. Khusus pelamar Pendidik/Tenaga PengajariDosen Fakultas Kedokteran dan Ilmu kesehatan IPK S1 minimal 2,J5 dan IPK Profesi/S2 minimal 3,00 dari Program Studi yang terakreditasi minimal B
3. Bagi pelamar Tenaga Kependidikan Non PNS, IPK S1/D3 minimal 2,75 dari Program Studi yang terakreditasi minimal B, SLTA/SLTP nilai rata-rata ljazah (STTB) minimal 6.

III. Persyaratan Administrasi
1. Surat lamaran yang ditulis dengan tangan sendiri menggunakan tinta hitam pada kertas Double Folio (DF) bergaris tanpa materai, ditujukan kepada Rektor Universitas Bengkulu Jalan WR. Supratman Kandang Limun Bengkulu 38371.
2. Fotokopy ljazah dan transkrip nilai 51 dan 52 serta fotokopy akreditasi program studi darVatau institusi yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (bagi pelamar dosen)
3. Fotokopy rjazah dan transkrip nilai S 1 dan Profesi dan Akreditasi serta Surat Tanda Registrasi (STR) dari Konsil Kedokteran Indonesia yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (bagi pelamar Dosen Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan)
4. Fotokopy ljazah dan Transkrip nilai 51 dar/atau D3 serta fotokopy akreditasi program studi atau institusi yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (bagi pelamar Tenaga Kependidikan)
5. Fotokopy ljazah dan daftar nilai SLTA/SLTP yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (bagi pelamar Tenaga Kependidikan)
6. Fotokopy KTP yang masih berlaku
7. Asli Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Rumah Sakit atau Dokter Pemerintah (dilengkapi setelah dinyatakan lulus ujian seleksi)
8. Asli Surat Keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit atau Dokter Pemerintah (dilengkapi setelah dinyatakan lulus ujian seleksi)
9. Asli Surat Keterangan berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum dari Kepolisian (dilengkapi setelah dinyatakan lulus ujian seleksi)
10. Asli Surat Pernyataan belum/tidak memiliki NIDN / NIDK / NUP (bagi pelamar dosen)
11. Asli Surat Pernyataan :
a. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS / Anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
b. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil atau tidak sedang menjalani perjanjian kontrak kerja / ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi
12. Pas foto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 3 lembar

lV. Tata cara, Tempat dan Waktu Pendaftaran
Semua berkas persyaratan administrasi dimasukkan ke dalam Stopmap kertas warna
merah bagi pelamar Pendidik / dosen dan warna biru bagi pelamar Tenaga Kependidikan,
di bagian depan Stopmap ditulis :
Nama
Jenjang pendidikan : .......................
Jabatan dan Penempatan : .......................

Berkas lamaran disampaikanldtantar langsung ke Bagian Kepegawaian Gedung Rektorat
Lt. 2 Jalan WR Supratman Kandang Limun Bengkulu mulai tanggal 22 sampai dengan
27 Juh 2016 setiap hari kerja pukul 08.00 s.d. 16.00 WIB.

V. Seleksi Administrasi
Panitia akan melakukan seleksi administrasi terhadap semua berkas lamaran yang masuk.
Bagi yang lulus seleksi administrasi akan diikutksertakan dalam seleksi selanjutnya.



Sumber : http://www.unib.ac.id/wp-content/uploads/2016/07/Penerimaan-Pegawai-Non-PNS-Unib.pdf

Lowongan Kerja Gelora Bung Karno Juli 2016

Posted: 24 Jul 2016 05:25 PM PDT








lowongan kerja gelora bung karno - lowongancarikerja.com - Selamat pagi dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juli 2016. Di pagi hari yang cerah ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja ini dari gelora bung karno. Sebelum admin akan memberikan informasi persyaratan persyaratannya ada baiknya admin akan memberikan sedikit sejarah dari gelora bung karno.

Gelora Bung Karno Stadium is a multi-purpose stadium in Jakarta, Indonesia, which is part of the sports complex Bung Karno Stadium. The stadium is commonly used as an arena football game international level. The stadium is named in honor of Sukarno, Indonesia's first president, who is also a figure who sparked the idea of ​​building this sports complex. In order to de-Soekarnoisasi, the New Order era, the stadium's name was changed to the Stadium Utama Senayan through Presidential Decree No. 4/1984. After the passing wave of reform in 1998, the name of this stadium is returned to its original name by virtue of Presidential Decree No. 7/2001.

With an initial capacity of approximately 120,000 people, the stadium began construction in mid-1958 and the completion of its first phase in the third quarter of 1962 is one of the largest in the world. Ahead of the 2007 Asian Cup, to do renovations at the stadium which reduces the capacity of the stadium into a 88 083 spectators. The sports hall was built starting from the date of August 24, 1962 as the completeness of facilities and infrastructure in the framework of the 1962 Asian Games began open since inaugurated on August 24, 1962 which was held in Jakarta.

Its construction was funded by a soft loan from the Soviet Union amounted to 12.5 million US dollars which certainty is obtained on December 23, 1958. And of course with the substantial funds it makes galanggang this sport as the largest football stadium in Indonesia.Hingga today, Gelora Bung Karno stadium is the only truly international standard in Indonesia.

In the month of July 2016 gelora Bung Karno open jobs and provide career opportunities for you to be an employee with the position as:

- Head of Legal & Corporate Secretary
- Partnership Manager
- IT Manager
- Engineering Staff (Civil, Electrical, Architecture, Machine, Landscape, Urban & Regional Planner)
- Legal Staff (Civil Law, State Law, Agrarian Law)
- Financial Staff (Accounting, Management, Tax)
- Marketing Staff (Promotion, Sales, Business Development)
- Human Capital Staff
- Corporate Secretary Staff
- IT Programmer, Web Administrator, System Administrator, Network Administrator, Help Desk/IT
Support
- Partnership Doctor
- Nurse & Midwife
- Secretary & Receptionist
- Draftsman, Technical Officer, General & Technical Administrator
- Field Workers & Warehouse Clerk
- Courier

Requirements :

- Male / female
- Bachelor degree from reputable Stata University or Private University with A Accredidation (No. 1 – 11)
- Diploma degree from reputable State University or Private University with A Accreditation (No. 12 – 14)
- Senior / Vocational High School (No. 15 – 16)
- Maximum age : 45 years old (No. 1), 35 years old (No. 2,3), 25 years old (No. 4 – 16)
- Minimum GPA : 3.00
- Minimum 5 (Five) years experienced in related fields (No. 1 – 3)

Submit Application

For those who are interested and possess the above required qualifications, please send your application letter and CV to :


recruitment@gelorabungkarno.co.id

Notes

Selection will be done gradually based on professional procedure.
Closing date : 30 July 2016.

Source

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia Juli 2016 Seluruh Indonesia Job Vacancy Resources

Posted on : Sunday, July 17, 2016 | By : Cebajos | In :

0

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia Juli 2016 Seluruh Indonesia Job Vacancy Resources


Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia Juli 2016 Seluruh Indonesia

Posted: 16 Jul 2016 09:44 PM PDT








lowongan kerja kereta api indonesia juli 2016 - lowongancarikerja.com - Selamat pagi dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juli 2016. Saat ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja ini dari pt kereta api indonesia. Sebelum admin akan memberikan informasi persyaratan persyaratannya ada baiknya admin akan memberikan sejarah dari pt kereta api indonesia.

Kereta api merupakan transportasi rel yangt terdiri dari serangkaian kendaraan yang ditarik sepanjang jalur kereta api untuk mengangkut kargo atau penumpang. Sejarah perkeretapian diawali dengan adanya penemuan roda. Pada mulanya dikenal kereta kuda yang hanya terdiri dari satu kereta dan kemudian dibuatlah kereta kuda yang menarik lebih dari satu rangkaian serta berjalan di jalur tertentu yang terbuat dari besi atau rel dan kemudian dinamakan sepur.

Di bulan juli 2016 pt kereta api indonesia membuka lowongan kerja dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

Karyawan Kereta Api

a.  Kriteria Pelamar
1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia :
- Tingkat S1 serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 juli 2016
- Tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun per 1 juli 2016.
3. Memiliki ijazah dengan :
- Program studi tingkat S1 terakreditasi "a" pada saat tanggal kelulusan
- Program studi tingkat D3 terakreditasi minimal "b" pada saat tanggal kelulusan.
4. IPK minimal 2,95.
5. Tinggi badan 160 (seratus enam puluh) cm dengan berat badan ideal untuk pria dan 155 (seratus lima puluh lima) cm untuk wanita dengan berat badan seimbang/ideal, bagi formasi D3/S1.
6. Tinggi badan pria 165 (seratus enam puluh lima) cm dan wanita minimal 160 (seratus enam puluh) cm dengan berat badan seimbang/ideal, bagi formasi D3 calon kondektur dan D3 calon masinis.
7. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
9. Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat dari POLRI (SKCK).
10. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
11. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
12. Khusus pria tidak bertindik.
13. Tidak bertato.
14. Apabila terdapat pelamar yang belum mendapatkan ijazah maupun transkrip nilai, pelamar dapat membuktikan dengan surat keterangan lulus (SKL) yang terdapat nilai IPK akhir dengan tetap memenuhi persyaratan lainnya sebagaimana yang tercantum diatas. (catatan : pada saat tanda tangan kontrak PKM ijazah/transkrip nilai asli harus ada)

b. Persyaratan Umum Lamaran
1. Fotocopy ijazah D3/S1 yang dilegalisir.
2. Fotocopy transkrip nilai D3/S1 yang dilegalisir.
3. Melampirkan :
- Untuk jenis pekerjaan D3/S1 melampirkan akreditasi program studi dari BAN-PT pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir.
- Untuk jenis pekerjaan kondektur melampirkan sertifikat akreditasi program studi dari BAN-PT pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir serta TOEFL minimal 350 dan/atau IELTS nilai minimal 2.5 dan/atau TOEIC nilai minimal 350 serta ijazah SLTA semua jurusan
- Untuk jenis pekerjaan masinis melampirkan sertifikat akreditasi program studi dari BAN-PT pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir serta ijazah SMA IPA atau SMK Mesin/Otomotif/Listrik.
4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6.

keterangan :
- Persyaratan 1 s/d 5 diupload melalui web rekrut.kereta-api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 mb / file

c. Tahapan seleksi
1. Tahap I : Seleksi administrasi
2. Tahap II : Seleksi kesehatan awal
3. Tahap III : Tes psikologi
4. Tahap IV : Tes wawancara
5. Tahap V : Tes kesehatan akhir

d. Pendidikan yang dibutuhkan :
- D3 jurusan : Akuntansi
                       Desain interior
                       Desain komunikasi visual
                       Ilmu hukum
                       Kearsipan
                       Kesekretariatan
                       Manajemen/teknik informatika
                       Statistika
                       Teknik arsitektur
                       Teknik elektronika
                       Teknik kimia
                       Teknik sipil / konstruksi sipil
                       Teknik telekomunikasi

D3 Kondektur Semua jurusan
D3 masinis Semua jurusan dan mempunyai ijazah SMA IPA atau SMK Mesin/Otomotof/Listrik

- S1 jurusan : Akuntansi
                      Arkeologi
                      Desain komunikasi visual
                      Ilmu hukum
                      Ilmu komunikasi
                      Ilmu sejarah
                      Manajemen
                      Perhotelan
                      Sastra inggris
                      Statistika
                      Teknik arsitektur
                      Teknik elektro
                      Teknik informatika / sistem informasi
                      Teknik lingkungan
                      Teknik sipil

e. Prosedur Pelaksanaan Seleksi
1. Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas sesuai persyaratan umum lamaran poin 1 - 5 melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 14-18 juli 2016.
2. Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data.
3. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan diumumkan pada tanggal 23 Juli 2016.
4. Seluruh tahapan seleksi akan dilaksanakan di Bandung.
5. Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) (www.rekrut.kereta-api.co.id).
6. Proses pelaksanaan rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.

Lowongan Kerja PNS Perekrutan Besar Besaran Direktorat Jenderal Pajak Seluruh Indonesia Juli 2016

Posted: 16 Jul 2016 06:49 AM PDT








lowongan kerja direktorat jenderal pajak seluruh indonesia - lowongancarikerja.com - Selamat malam dan selamat datang kembali di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juli 2016. Di malam ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja ini dari direktorat jenderal pajak. Sebelum admin akan memberikan informasi persyaratan persyaratannya ada baiknya admin akan memberikan sedikit sejarah dari direktorat jenderal pajak.

Kabar gembira kepada anda semuanya karena di bulan juli 2016 direktorat jenderal pajak membuka lowongan kerja. Direktorat jenderal pajak merupakan salah satu direktorat jenderal dibawah kementerian keuangan indonesia yang mempunyai tugas merumuskan serta melaksanakan kebijakan dan standardisasi teknis dibidang perpajakan.

Tugas dari direktorat jenderal pajak yang sesuai amanat peraturan menteri keuangan yaitu :

a. Perumusan kebijakan di bidang perpajakan
b. Pelaksanaan kebijakan di bidang perpajakan
c. Penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang perpajakan
d. Pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang perpajakan
e. Pelaksanaan administrasi DJP.

Di bulan juli 2016 direktorat jenderal pajak membuka lowongan kerja dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

Pegawai Dirjen Pajak
Persyaratan Umum :
- Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil
- Pada saat mendaftar menduduki pangkat/golongan Pengatur (II/c)
-> USIA MAKSIMAL :
- PNS dari lingkungan Kemenkeu : maksimal 28 tahun per tanggal 1 Januari 2016, berdasarkan tanggal lahir yang tercantum dalam SK Calon Pegawai Negeri Sipil pelamar yang diperbolehkan mendaftar adalah yang lahir pada tanggal 1 Januari 1988 atau setelahnya)
- PNS dari Instansi Pemerintah Lainnya : maksimal 25 tahun per tanggal 1 Januari 2016, berdasarkan tanggal lahir yang tercantum dalam SK Calon Pegawai Negeri Sipil (pelamar yang diperbolehkan mendaftar adalah yang lahir pada tanggal 1 Januari 1991 atau setelahnya)
- Lulusan Diploma III dalam kelompok program studi Akuntansi, Administrasi, Ekonomi, Manajemen, Teknologi Informasi dan Komputer, dan seluruh program studi yang diselenggarakan oleh Politeknik Keuangan Negara STAN sebagaimana yang dimuat di aplikasi pendaftaran online, yang sudah diakui dalam kepangkatan
- IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dari skala 4 dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan
- Sehat jasmani dan rohani
- Tidak menjadi pengguna dan/atau pengedar narkotika/sejenisnya
- Tidak pernah dipidana penjara/kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap
- Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin dan/atau tidak sedang menjalani proses pemeriksaan terkait dugaan pelanggaran disiplin
- Tidak sedang menjalani atau mengajukan cuti di luar tanggungan negara, dan tidak sedang mengajukan permohonan undur diri
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja pilihan yang tercakup dalam lokasi pendaftaran dan wajib bekerja di wilayah kerja tersebut minimal untuk jangka waktu 15 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil Direktorat Jenderal Pajak
- Tidak berstatus sebagai suami atau istri Pegawai Negeri Sipil Direktorat Jenderal Pajak
- Bagi pasangan suami istri yang keduanya turut serta sebagai pelamar dalam seleksi ini dan keduanya dinyatakan diterima, panitia seleksi akan memilih salah satu dari pelamar yang diterima untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil Direktorat Jenderal Pajak
- Memiliki nilai Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (PPKPNS) tahun 2015 bernilai minimal BAIK untuk setiap unsur penilaian
- Mendapatkan rekomendasi dari Pejabat Eselon II yang membidangi kepegawaian unit kerja yang bersangkutan (format terlampir);

Lokasi Penempatan :

Kantor Wilayah Aceh (105 formasi)
Kantor Wilayah Sumatera Utara I (26 formasi)
Kantor Wilayah Sumatera Utara II (103 formasi)
Kantor Wilayah Sumatera Barat dan Jambi (138 formasi)
Kantor Wilayah Riau dan Kepualuann Riau (158 formasi)
Kantor Wilayah Sumatera Selatan dan Kepulauan Bangka Belitung (147 formasi)
Kantor Wilayah Bengkulu dan Lampung (111 formasi)
Kantor Wilayah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara (75 formasi)
Kantor Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah (138 formasi)
Kantor Wilayah Kalimantan Barat (74 formasi)
Kantor Wilayah Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat dan Sulawesi Tenggara (161 formasi)
Kantor Wilayah Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Gorontalo dan Maluku Utara (135 formasi)
Kantor Wilayah Bali (79 formasi)
Kantor Wilayah Nusa Tenggara (127 formasi)
Kantor Wilayah Papua dan Maluku (81 formasi).

Keterangan :

a. Unit kerja meliputi Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak, Kantor Pelayanan Pajak, dan Kantor Pelayanan Penyuluhan dan Konsultasi Perpajakan.
b. Jumlah kebutuhan pegawai sebanyak 1.658 pegawai akan dipenuhi dengan mekanisme mutasi untuk pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan maupun pemindahan Pegawai Negeri Sipil antar instansi pemerintah yang berasal dari luar Kementerian Keuangan

Tahapan Seleksi :

Seleksi dilakukan melalui 4 (empat) tahap dengan sistem gugur yaitu :

Seleksi Administrasi
Tes Tertulis dengan materi Psikotes, dan Dasar-dasar Perpajakan
Tes Kesehatan
Wawancara

Tata Cara Pendaftaran

Bagi saudara atau saudari PNS yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman resmi Rekrutmen Pajak berikut ini :

http://rekrutmen.pajak.go.id/Konten-Campaign.asp

Form Yang Dibutuhkan :
- Non KEMENKEU
- KEMENKEU

Ketentuan Umum :

- Persyaratan lengkap dan tata cara pendaftaran dapat dilihat pada http://rekrutmen.pajak.go.id
- Panitia tidak menyelenggarakan bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak melakukan surat menyurat atau korespondensi, dan tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi/tes
- Pengumuman setiap tahapan tes ditayangkan secara online dan dapat dilihat pada website http://rekrutmen.pajak.go.id
- Direktorat Jenderal Pajak tidak menanggung segala biaya yang timbul dari masing-masing pelamar
- Penerimaan Pegawai Direktorat Jenderal Pajak ini
- Penentuan kelulusan seleksi menggunakan sistem passing grade dan kuota kebutuhan di masing-masing wilayah kerja
- Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar.
- Pelamar yang dinyatakan lulus pada setiap tahapan seleksi merupakan kandidat terbaik
- Keputusan panitia terkait kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
- Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan dapat diterima menjadi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan dan agar dilaporkan melalui website www.wise.kemenkeu.go.id.
- Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut
- Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes maupun setelah diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak, Direktorat Jenderal Pajak berhak menggugurkan keikutsertaan/kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib karena telah memberikan keterangan palsu.

Sumber

Website Sebarkan Hoax Penerimaan CPNS 2016 Job Vacancy Resources

Posted on : Saturday, July 16, 2016 | By : Cebajos | In :

0

Website Sebarkan Hoax Penerimaan CPNS 2016 Job Vacancy Resources


Website Sebarkan Hoax Penerimaan CPNS 2016

Posted: 15 Jul 2016 11:03 PM PDT








dua website sebarkan hoax penerimaan cpns 2016 - lowongancarikerja.com - Selamat pagi dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juli 2016 - Di pagi hari ini admin akan memberikan informasi mengenai website yang memberitakan penerimaan cpns 2016 yang di tunggu di tunggu anda semuanya. Dengan semakin maraknya pemberitahuan hoax penerimaan cpns 2016 di dunia maya maka pemerintah mengumumkan ada 2 ( dua ) website yang bulan bulan ini memberitahukan penerimaan cpns 2016.

Semua informasi penerimaan cpns 2016 ada di website pemerintah tetapi website ini memberitahukan informasi penerimaan cpns 2016 seenaknya. Padahal pemerintah belum mengumumkan tanggal , bulan , serta tahun akan diadakannya penerimaan cpns 2016. Seperti yang dikutip dari kementerian pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi atau PAN-RB serta kementerian komunikasi dan informatika atau kominfo mengatakan bahwa ada dua portal yang memberikan informasi tentang penerimaan, jadwal serta formasi cpns 2016.

Selain itu kementerian pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi atau PAN-RB meminta agar kementerian komunikasi dan informatika atau kominfo untuk memblokir konten penerimaan cpns 2016 di kedua portal atau kedua website karena website atau portal tersebut sudah menyebarkan informasi menyesatkan dan meresahkan masyarakat.

Herman suryatman selaku kepala biro hukum, komunikasi dan informasi publik kementerian PAN-RB mengungkapkan bahwa kedua portal atau kedua website yang dimaksud yaitu www.needsindex.com dan website www.cpns.info. Herman suryatman sudah mengirimkan surat ke kementerian kominfo ataupun kepada kedua website pemberi informasi hoax tersebut. Herman suryatman menjelaskan bahwa kewenangan untuk menginformasikan tentang penerimaan, jadwal dan formasi cpns 2016 melalui media elektronik merupakan kewenangan kementerian PANRB serta kementerian atau lembaga dan pemerintah daerah terkait.

Seperti yang tertulis di Undang Undang Nomor 11 tahun 2008 tentang Informasi dan Transaksi Elektronik ( ITE ) menyatakan bahwa setiap orang dengan sengaja dan tanpa hak menyebarkan berita bohong dan menyesatkan dapat diancam pidana penjara paling lama enam (6) tahun dan denda paling banyak Rp 1 miliar serta kitab Undang Undang Hukum Pidana menyatakan barang siapa dengan maksud untuk menguntungkan diri sendiri atau orang lain secara melawan hukum dengan memakai nama palsu dengan tipu muslihat ataupun rangkaian kebohongan, menggerakkan orang lain untuk menyerahkan barang sesuatu kepadanya maka akan dipidana penjara paling lama atau maksimal 4 tahun.

Maka dari itu kementerian PANRB menuntut kedua pengelola portal atau website untuk segera menutup dan menghentikan operasionalisasi kegiatan dan meminta maaf secara tertulis kepada kementerian PANRB melalui media nasional. Apabila tidak mengindahkan atau melaksanakan somasi peringatan ini maka kementerian PANRB akan menindaklanjuti dengan tuntutan hukum sesuai dengan peraturan perundang undangan yang berlaku.

Jadi, admin mengatakan harap berhati hati kepada website atau portal www.needsindex.com serta www.cpns.info atau website website yang memberikan informasi tentang penerimaan cpns 2016 karena pemerintah belum menyusun jadwal seleksi ataupun penerimaan cpns tahun 2016.

Informasi website sebarkan hoax penerimaan cpns 2016 ini dipersembahkan oleh Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru 2016 www.lowongancarikerja.com

SUMBER : http://www.menpan.go.id/berita-terkini/5260-kementerian-panrb-somasi-dua-portal-sebarkan-hoax-penerimaan-cpns-2016

Lowongan Kerja PT Tugu Pratama Indonesia Agustus 2016 Job Vacancy Resources

Posted on : Thursday, July 7, 2016 | By : Cebajos | In :

0

Lowongan Kerja PT Tugu Pratama Indonesia Agustus 2016 Job Vacancy Resources


Lowongan Kerja PT Tugu Pratama Indonesia Agustus 2016

Posted: 06 Jul 2016 06:22 PM PDT








lowongan kerja tugu pratama indonesia - lowongancarikerja.com - Selamat pagi dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juli 2016. Di pagi hari yang cerah ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja ini dari tugu pratama indonesia. Sebelum admin akan memberikan persyaratan persyaratannya ada baiknya admin akan memberikan sedikit sejarah dari pt tugu pratama indonesia.

PT Tugu Pratama Indonesia atau PT TPI merupakan salah satu anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak salam bidang perusahaan asuransi umum. Perusahaan ini resmi didirikan pada tanggal 25 November 1981. PT Tugu Pratama Indonesia yang pada periode awal didirikannya PT TPI memfokuskan bisnisnya pada asuransi terhadap risiko dalam industri minyak dan gas nasional, terutama asuransi pada aset yang dimiliki oleh PT Pertamina (Persero) sebagai perusahaan utama. Dengan struktur keuangan yang solid, staf ahli yang mampu serta jaringan dalam dan luar negeri yang kuat , saat ini PT TPI berubah menjadi salah satu pemain terkemuka di bisnis asuransi minyak dan gas. PT TPI menangani sejumlah klien besar di rumah dan di luar negeri, khususnya PT Pertamina (Persero) dan afiliasinya dan Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS).

PT Tugu Pratama Indonesia dalam berjalannya waktu berlalu dan dunia usaha terus berkembang, PT TPI merespon tantangan pasar dengan memperluas bisnisnya ke bidang asuransi / nonmigas. Hal ini sejalan dengan motto perusahaan, ada yang Terlalu Besar Untuk Kami. Berbagai produk asuransi yang dirancang untuk memenuhi permintaan pasar untuk asuransi secara keseluruhan, mulai dari asuransi penerbangan, asuransi kredit, asuransi kebakaran, transportasi dan asuransi penyelamatan, untuk asuransi kesehatan. Sekarang klien TPI mulai mengeksplorasi berbagai sektor, termasuk perbankan, penerbangan dan teknologi. Sebagai bagian dari upaya untuk memasuki pasar asuransi global, TPI juga telah mengambil inisiatif mendirikan anak perusahaan di Hongkong.

Di bulan juli 2016 sampai dengan bulan agustus 2016 pt tugu pratama indonesia membuka lowongan kerja dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

Underwriter

Requirements :
* Minimum education of Bachleor Degree from reputable University
* Current Domicilie in Surabaya ( East Java ) or nearby town / district
* Minimum 5 years experience in similar position
* Male / Female
* Maximum 33 years old before 1 july 2016 with excellent health
* Preferable has professional insurance degree, AAAIK or AAIK certificate
* Having good knowledge in general insurance business industry
* Fluent in English ( Both Written and Spoken )
* Excellent as a team worker and in partnership with other organizations
* Fast-learner, Strong Analytical Thinking and goog Interpersonal Skill
* Excellent with MS Office Application & Internet

Jika and aingin menjadi karyawan pt tugu pratama indonesia dan sudah memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja diatas maka anda dapat mengirimkan cv dan foto terbaru melalui email ke :

hrdrecruitment@tugu.com

Pendaftaran paling lambat tanggal 1 agustus 2016

SUMBER

Informasi lowongan kerja ini dipersembahkan oleh Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juli 2016 www.lowongancarikerja.com